岗位职责：1、完成公司劳动执法年审和办理公司员工社险事项；
2、负责协助人事经理进行人员招聘及面试；
3、完整办妥员工入职、离职手续，签订合同及保密协议，整理好人事档案资料并妥善保管；
4、员工考勤管理，对员工及临工考勤进行监督；
5、公司员工及临工工资核算；
6、配合人事经理完成公司绩效考核相关表格；
7、协助人事经理对员工进行初级培训及考试相关事宜安排落实。
岗位要求：
1、大专以上文化水平、身体健康、责任心强，有事业心和开拓创新精神，做事认真细心，有驾照，40周岁以下，有相关人事经验及学历者优先。